院内动态｜以考促练强技能，精进服务护健康！我院两院区护理技能考核圆满落幕
11月26日-27日，我院医疗中心院区和金城院区相继组织开展2025年下半年护理人员专业技能考核。两院区以考促学、以考促练，全面检验护理人员临床实操能力与应急处置水平，为深化优质护理服务注入强劲动力。
本次考核覆盖范围广、针对性强，医疗中心院区考核涵盖所有临床及医技医辅科室，共计69名护理人员参与；金城院区则聚焦中高层级（N2-N4级），共计70名护理人员，重点考察其在复杂临床情境下的综合评估、应急处理及规范操作能力，精准对标临床护理核心需求。
医疗中心活动照片
两院区考核内容紧密贴合临床实际，围绕静脉采血技术、电除颤技术、患者约束法、输液泵+注射泵操作等核心技能展开，设置标准考核站点，全过程严格对标医院护理操作规程。考核形式丰富多样，医疗中心院区采用“专项技能竞赛+客观结构化考试”模式，静脉采血项目现场抽签、实时打分，其余项目分批次推进，专人引导、物资保障到位，流程顺畅高效；金城院区则建立“考、评、析”一体化模式，安排专人监考巡考，确保考核专业公平。
金城院区活动照片
考核现场秩序井然，氛围严谨专注。全体参考护理人员精神饱满、沉着应战，从用物准备、患者评估沟通到规范操作，每一个环节都展现出扎实的专业功底、娴熟的操作技能与良好的职业风貌。评委（考官）团队秉持公平公正原则，全程专注细致，精准把控操作细节量化评分。操作结束后即时给予精辟点评与深入剖析，既肯定亮点，也直指不足，助力护理人员精准提升。
考核尾声，医疗中心院区评选出团体特等奖、一等奖、二等奖、三等奖及技能标兵数名；金城院区急诊二病区李欢、精神科王英、麻醉二病区王兰、重症二病区顾香4名护理人员凭借出色的综合表现脱颖而出，荣获表彰。
此次两院区护理技能考核，不仅是对护理队伍专业能力的一次全面检阅，更是深化优质护理服务内涵的重要举措。下一步，我院将以此次考核为契机，精准梳理薄弱环节，持续优化护理培训与考核体系，深化“三基三严”训练，不断锤炼高素质护理队伍，推动医院护理服务质量再上新台阶，为广大患者提供更有温度、更专业、更安全的护理服务！
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